Selleks, et ehitajate valimisel mitte eksida, peate teadma töötajate palkamise iseärasusi, nendega suhtlemise reegleid ja professionaalsuse hindamise kriteeriume. Lepingu ettevalmistamist käsitlevate soovituste rakendamine aitab vältida paljusid probleeme.
Eramu, suvila, piirdeaedade või kõrvalhoonete ehitamiseks on sageli vaja spetsialistide abi. Tasumine ehitusettevõtete teenuste eest on üsna kõrge, seetõttu eelistavad paljud arendajad meedias soovituse või teadaande alusel töötajaid palgata.
Mida kõigepealt otsida?
Mõistlik on küsida töötajatelt eelmise tööandja soovitusi. Kui neid pole, võite minna objekti juurde, kus nad varem töötasid, ja uurida, kui hästi tööd tehti.
Peate veenduma, et ehitajad on projektidokumentatsiooniga hästi kursis. Kui ei, siis võite paluda mehaanikul esitada oma rajatise ehitamiseks üksikasjalik tööplaan, võttes arvesse kõiki teie soove, ja võrrelge seda spetsialistide soovitustega, mille eest tuleks eelnevalt hoolt kanda.
Sageli võib kuulda nõuannet keelduda nende töötajate teenustest, kes nõuavad ettemaksu. Kuid see pole alati nii. Kui olete veendunud, et tegemist on kompetentsete spetsialistidega, kes hindavad oma tööd väärikalt, võite brigaadiga kokkuleppe sõlmida. Ettemakse nõue tuleneb sageli sellest, et töötajad on juba pidanud suhtlema ebaausate tööandjatega ja püüavad seega palga kaotamise riski minimeerida.
